인사 / 채용

유럽 내 신규 및 기존 투자자들에게 인력 채용은 중요하게 다루어야 하는 부분입니다. 특히 최근 몇년간 중동부 유럽 국가들의 실업률 감소 현상으로 인하여, 여러 회사들이 타국가 출신의 인력 고용, 고도로 자동화된 기계·장비 도입, 운영 중인 사업 일부를 타국가로 이전하는 등 일련의 조치를 취해야 했습니다.
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숙련된 직원을 채용하는 것은 우려하시는 것만큼 어려운 일은 아닙니다. 실제로는 열정에 넘치는 구직자들의 경우, 항상 더 나은 양질의 일자리를 찾고 있습니다. 다시 말해, 매력적인 채용 기회 제공 여부가 실력 있는 인재를 채용하는데 중요한 역할을 함을 의미합니다. 효율적인 채용 전략을 개발하고, 적절한 마케팅 활동을 수행하며, 후보자에게 접근할 수 있는 최선의 방안을 모색하는 것이 인재 채용 성공 방법입니다.
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MOORE EU-아시아는 헤드헌팅 관리자와 채용을 담당하는 상주 직원이 원스톱 채용 서비스를 제공합니다. 또한, 신설 회사가 필요한 법률 문서 전체(고용 계약, 사내 문서, GDPR, 사내 지침 등)를 작성하고 급여 및 보너스 구조를 설정하며, 신입 사원을 위한 후속 활동을 수행하는 등 회사에 필요한 HR 시스템 구축을 지원합니다.